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辞职补偿拓展阅读
> 劳动法全文辞职后工资补偿制度
劳动法全文辞职后工资补偿制度
更新时间:2019-08-09 10:14:06
找法网官方整理
请问是否可以在辞职后向单位提出补偿加班工资并按劳动法规定300%和200%进行补发加班工资,补交这几年的养老、失业、医疗保险
何仙樯律师
证券投资
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我是否因该拿辞职后的经济补偿。如果可以拿经济补偿,是公司那一项违反了新的劳动法,我拿到的经济补偿是每个星期六加班的补偿,还是没有签定劳动合同的双倍工资的补偿,还是辞职后,工作2年的经济补偿。
可以要求加班工资和今年的经济补偿金。
孙表华律师
证券投资
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我是否因该拿辞职后的经济补偿。如果可以拿经济补偿,是公司那一项违反了新的劳动法,我拿到的经济补偿是每个星期六加班的补偿,还是没有签定劳动合同的双倍工资的补偿,还是辞职后,工作2年的经济补偿。
即使劳动合同法没颁布以前,周六上班也是属于加班的.公司的说法是不合理的.
张慧进律师
证券投资
查看
我是否因该拿辞职后的经济补偿。如果可以拿经济补偿,是公司那一项违反了新的劳动法,我拿到的经济补偿是每个星期六加班的补偿,还是没有签定劳动合同的双倍工资的补偿,还是辞职后,工作2年的经济补偿。
最好去咨询劳动部门
黎海涛律师
互联网纠纷
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