没签合同试用期内被辞退有补偿吗

更新时间:2019-10-17 19:10:50 找法网官方整理
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期辞职工资
员工上班时间多次私自外出,公司能解雇吗?
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责
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试用期被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于非过失性辞退的,公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经
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续签劳动合同的注意事项有哪些
续签劳动合同时,常见处理方式包括重新协商合同条款、明确劳动报酬和劳动条件等。选择处理方式时,应考虑双方意愿和法律规定,确保合同内容合法、公平且符合实际情况。
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我签了实习协议,里面有赔偿。我需要赔偿吗?
您好!你们是什么原因签的协议呢
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入职时未签订劳动合同,只是口头约定了15万的年薪,五险一金也未缴纳,我该怎么办
未签劳动合同,维权方式多样。首先,可向劳动行政部门举报,提供证明劳动关系的材料;其次,可申请调解,通过协商解决问题;再者,申请仲裁,由专业机构裁决;最后,可提起
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