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> 工作满一年未签订劳动合同被辞退
工作满一年未签订劳动合同被辞退
更新时间:2019-11-29 06:27:14
找法网官方整理
未签订劳动合同,已工作一年的,被 辞退的,补偿费怎么付?
劳动合同法颁布后单位不与员工订立书面合同,劳动者有权要求用人单位从实际用工的第二个月起,向员工支付双倍工资,因此单位应补发你11个月的工资(如果工作为12个月的话),且应向你支付一个月工资的解除劳动关系经济补偿金。你还有权要求单位为你补办社保。
吕淮波律师
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未签订劳动合同的辞退
首先能够确定的双方的雇佣关系,双方签订劳动合同就是劳动关系。 请问你所要求的赔偿是什么赔偿?如果公司按月给你足发工资。你们没有签订合同。你随时可以辞职,公司也随时可以辞退公司人员。
平台法律顾问团队律师
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未签订劳动合同被辞退 我在这厂里工作
可以要求按年支付经济补偿金的
孟翔律师
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未签订劳动合同如何辞退
你好。需要办理离职手续。
梁静飞律师
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入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
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