未签订劳动合同诉讼

• 要求未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效怎么算？比如李某2009年1月30到某企业上班，未签订劳动合同，

  需要分析案情

  

  李向律师

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• 未签订劳动合同、现公司以项目尾款未结清为由拒发提成，是否可以提起诉讼？会成功么？

  经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  宋超律师

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• 到08年新劳动合同法出来后又签订了一次又是10年1180，和未给加班工资（星期六半天）为由提出诉讼要

  被迫解除劳动关糸才行，不能签辞职

  

  林振富律师

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• 工作几年，公司未签订劳动合同，在今年被调入另一个公司，现准备离职，请问提起诉讼会如何仲裁？

  即使仲裁也未必会得到支持

  

  沈泽江律师

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