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公司解除劳动合同拓展阅读
> 公司倒闭 已解除劳动合同
公司倒闭 已解除劳动合同
更新时间:2020-11-10 21:17:59
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原公司已辞职但没解除劳动合同去别的公司应聘可以吗
是否办理了离职手续?
刘建平律师
查看
员工已签了无固定期劳动合同,公司方可以随便解除吗
公司可以违法解除劳动合同,但需要支付劳动者双倍经济补偿,劳动者也可以不主张经济补偿,但要求公司继续履行劳动合同。
何贤斌律师
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公司说清点资产倒闭了跟我们解除劳动合同应该怎么补偿我们
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
李晓航律师
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我已本月跟公司已终止解除劳动合同协议书,还可以申请劳动仲裁吗?
如果存在劳动纠纷,你可以申请劳动仲裁,了解情况之后才能为你分析
李雪波律师
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实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
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公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗?
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你好,可以申请劳动仲裁
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1.调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2.如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3.保留加班记录,以备查验。
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我被厂里面开除了我想要对方赔偿。
如果您因被开除而产生了经济损失,建议您收集相关证据,如工资单、劳动合同、医疗记录等,以证明您的损失。然后,您可以向用人单位提出赔偿要求,并附上相关证据。如用人单
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厂里淡季来了,想裁人,逼员工签下辞职报告,还能起诉吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素,选择最适合自己的处理方式。
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咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
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