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婚假半个月没有工资

更新时间：2019-12-17 06:41:42 找法网官方整理
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全职员工一定得是劳动关系吗可以签劳务关系合同不成立劳动关系吗?
全职员工签订合同的选择包括劳务合同和劳动合同。劳务合同适用于临时性、项目性工作，双方灵活约定权益；劳动合同则确立稳定的劳动关系，保障双方长期权益。选择哪种合同需根据工作性质、期限等因素综合考虑。
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甲方签订劳动合同的信息办公室是空白的，所以合同有效吗？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的，在鉴定后劳动合同方可生效。劳动合同的鉴证，是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查，并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行，减少和预防劳动争议的发生，保护双方的合法权益，稳定劳动关系。劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
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60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？
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工人有权休假吗？汽车由我自己驾驶，我不能正常运输，所以我离开了施工现场休假。老板扣除工资合理吗？
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年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况，可灵活处理以维护自身权益。
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违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿
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公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。若公司违反规定，劳动者可
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我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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