首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
解雇赔偿拓展阅读
> 试用期解雇员工赔偿标准
试用期解雇员工赔偿标准
更新时间:2019-08-07 07:32:25
找法网官方整理
试用期未满被解雇
你好!居间合同纠纷,可以要求中介退还中介费。如有疑问,欢迎来电沟通。
徐尉律师
查看
试用期刚过。就被解雇
你好,可以要求继续履行劳动合同或者要求结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
刘小丽律师
查看
合同签订3年,但是过了3个月,但是无合同变更,在1月份公司提出试用期不合格,公司违约吗?
你好,三年的合同试用期不得超过2个月。你可以申请劳动仲裁,要求公司补齐试用期与转正后工资的差额。
平台法律顾问团队律师
查看
试用期用人单位解雇员工需支付补偿金吗
不支付赔偿金。
王守林律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期哪些情形可以辞退员工
劳动合同纠纷
510
试用期辞退员工如何补偿
680
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解雇试用期员工需说明理由吗
劳动合同纠纷
850
用人单位在试用期辞退员工合法吗
4505
公司在试用期辞退员工补偿标准是怎样的
劳动合同纠纷
7885
试用期辞退的条件
劳动合同纠纷
235
试用期员工被辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
60
试用期辞退补偿金多少
试用期辞退
试用期辞退补偿标准
试用期辞退
过试用期辞退补偿多少
试用期辞退
试用期辞退赔偿多少钱
试用期辞退
试用期间辞退怎么赔偿
试用期辞退
非全日制用工试用期20h有经济赔偿吗
非全日制无试用期赔偿。非全日制用工灵活,双方可随时终止,无经济补偿。遇争议可协商、调解或提起劳动仲裁,保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该单位并未扣除员工社会保障的个人部分,好吗?
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校能否开除自残学生?
你好!需要结合实际情况分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1月在网上做解除合同的时候,也选择了主动离职,导致劳动者不能领取失业险,该怎么解决。
针对您的失误,可尝试与单位协商更正或向相关部门申诉。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况和相关规定的具体要求。建议先与单位沟通,如无果再考虑申诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提了离职申请,公司退回是否合法
处理公司退回离职申请,可协商或寻求法律途径。首先,建议与公司沟通,了解退回原因并表达自身意愿。若协商无果,可咨询专业律师,评估自身权益并考虑采取法律手段,如提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,在一家公司实习,有签就业协议,满30天离职的这个满30天是自然日
建议您通过法律途维护自己的权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻,可投诉、仲裁或诉讼。在未签劳务合同的情况下,如果辞职受阻,常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期员工辞职申请书范文
5869人下载
试用期解除合同通知
5869人下载
试用期合同范本一
5869人下载