请问谁知道2018年哺乳期解雇赔偿公式是什么？
你好。关于这个问题，有补偿，而且是双倍。你虽然没有签劳动合同，但是根据你的描述，你与单位已经成立无固定期限劳动合同关系。（用人单位自用工之日起满一年不签订书面合同的，视为已经成立无固定期限劳动合同关系，《劳动合同法》第十四条，最后一段），所以：
第一、单位不能将你辞退。《劳动合同法》第42条第3款规定；
第二、单位属于违法解除，应当支付你2倍的经济补偿金。《劳动合同法》第48条规定；
经济补偿金的计算方式：按你的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
