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> 劳务派遣合同的合同期限
劳务派遣合同的合同期限
更新时间:2020-03-31 06:50:33
找法网官方整理
1、公司至今都没有对我们进行补偿,补偿标准是否可以增加?2、我们的派遣合同早就到期,现在我们能否要求签约无固定期限合同?3、我们签订劳务派遣合同后的待遇仍停留在以前待业的水平,与正式员工有很大差距,是
1、公司至今没有补偿,你们可以起诉,但标准不会增加; 2、可以要求签订无固定期限合同; 3、应当同工同酬; 4、可以申请劳动仲裁。
和广所律师
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1、公司至今都没有对我们进行补偿,补偿标准是否可以增加?2、我们的派遣合同早就到期(但工资仍按时支付),现在我们能否要求签约无固定期限合同?3、我们签订劳务派遣合同后的待遇仍停留在以前待业的水平,与正
你们与公司之间存在有事实劳动关系,受法律的保护。公司的行为违法,可以通过劳动仲裁解决。不明白你所讲的补偿指哪方面补偿,如果指04年补偿,由于没有实际解除劳动关系,所以该补偿不合法也不合理,该补偿至少应该不低于当地最低工资标准。如果公司没有与你们签订劳动合同,你们可以大家联合起来共同委托律师代理提起劳动仲裁,要求签订无固定期限合同和同工同酬。建议你们先不要找老总上访,先委托律师寻求解决最好办法。可以与我联系
牛贵铭律师
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1、公司至今都没有对我们进行补偿,补偿标准是否可以增加?2、我们的派遣合同早就到期(但工资仍按时支付),现在我们能否要求签约无固定期限合同?3、我们签订劳务派遣合同后的待遇仍停留在以前待业的水平,与正
你好: 1\\\\\\\\ 你们与电信公司之间签订的合同是以合法形式掩盖非法目的,其应当为无效. 2\\\\\\\\你们可以要求签订无固定期限合同. 3\\\\\\\\关于是否可以同工同酬,需依据你们公司的性质来定,如果为一般企业单位应当同工同酬,如果为事业单位,应当依据国家相关规定来执行. 4\\\\\\\\你们可以申请仲裁. 5\\\\\\\\建议尽量不要信访,其不是正确解决事情的方式.
王晔律师
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劳务派遣合同固定期限到期,但是有自动延续两年的还要重新签合同吗
如果合同中有约定,自动续签的话,可不必重新签合同,但建议签份确认书为好
刘骏律师
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