工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。工伤赔偿的项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金;4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,依同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%;5、职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
收起1.工伤赔偿项目
推荐问题 十级伤残工伤赔偿项目有哪些?
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数
其它4个回答推荐问题 法律规定的工伤赔偿项目具体有哪些?
建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。工伤案件相对比较复杂,赔偿的项目比较多,建议委托律师办理为妥!可以最好
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2.工伤赔偿住院
推荐问题 重庆市工伤住院赔偿中的护理费是多少?
工伤的护理费是多少|||工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标详细>>
其它5个回答推荐问题 工伤的原因住院了,企业该赔偿多少钱?
您好,根据工伤保险条例规定,工伤赔偿的项目有:一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿
其它3个回答你好,一般来说,这个工伤事故的误工费的计算,都是有标准的,这个标准一般是由原工作单位来支付的。而且赔偿的标准是一般不可以超过12个月的工资金额。可是如果伤情严重或者情况特殊,那么经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后,就可以适当延长,但延长也是不得超过12个月。
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3.工伤认定
推荐问题 工伤认定申请表该怎么填?
前12月的工资,就按照你实际得到的工资按照实际内容填写就可以了,工具相关法律的规定。如果是工伤认定为七级到十级伤残的,如果是七级伤残,可以享受13个月的本人工资,八级伤残是11个月的本人工资,这些工资都是你实际的工资水平,也就是基本工资不包括津贴福利等等。
其它3个回答推荐问题 我的工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办?
工伤认定申请时限制度有效运行需要具备三个前提:一是用人单位已为职工购买工伤保险;二是用人单位有选择工伤保险制度分担损失和化解风险利益驱动;三是工伤职工具有一定程度的法律知识和现实的维权能力。申请工伤认定时效也是一年,超过这个期限,劳动保障行政部门不再受理。2、申请人身损害赔偿的时效也是一年,超过这个期限丧失了救济权利但是实体权利还没丧
其它2个回答根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。你这种情况,首先要做的是先提起劳动仲裁确认劳动关系,劳动关系确认以后再
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4.工伤伤残鉴定
推荐问题 工伤伤残鉴定需要哪些程序?
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒
其它2个回答推荐问题 工伤伤残鉴定需要哪些证件?
推荐问题 工伤伤残鉴定有没有时间规定?
您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你
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5.交通事故工伤赔偿
推荐问题 交通事故引起的工伤有哪些赔偿?
你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间,用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤,实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。发生工伤的,赔偿项
其它5个回答推荐问题 工地工伤和交通事故工伤赔偿有区别吗?
你好!发生工伤的,赔偿项目通常有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。交通事故的赔偿分为不同的情况区别对待,一般主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、丧葬费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被
其它8个回答你好,首先交通事故赔偿主要包括了医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资的。而医疗费是用工伤保险以及加害人来支付的。同时关于误工工资部分的标准主要是以误工的具体时间以及当时的收入状况来确定的,如果情况是比较轻微的话,就可以相应的降低赔偿标准。
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