员工辞职法律规定

更新时间:2019-08-08 00:11:01 找法网官方整理
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劳动法对于辞职有什么规定
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劳动合同纠纷 938
关于辞职的法律规定是什么
关于辞职的法律规定是什么
劳动合同纠纷 530
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1580
临时工工期结束,辞工需要哪些步骤?
临时工辞工需按步操作。首先,书面通知用人单位;其次,按流程交接工作;接着,结算工资与补偿;最后,获取解除证明并转档案。
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你好,假设人在山东省济阳地区,求解答一下,60岁后,虽然电工证有效,但单位还能返聘我做电工吗?
单位可返聘持有效电工证的60岁以上员工。处理方式有:续签劳动合同明确职责,或先调岗待重新考证后恢复。选择应基于双方协商和实际需求。
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求助,假如本人来自黑龙江阿城区,请求律师解答,单位调岗位劳动者不同意怎么办
调岗不同意,常见处理方式为调解或仲裁。应先尝试与企业调解委员会等调解,调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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求助律师,假设我来自昆明安宁地区,请指点一下,60岁后,虽然电工证有效,但单位还能返聘我做电工吗?
返聘需考虑单位规定与身体条件。单位同意且身体状况良好,可继续返聘。建议与单位协商,并体检确认身体状况适合电工工作。
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我以前在工厂工作,以更换工厂制造的借据。我该怎么办?
对工厂索要借据,常见处理方式有诉讼和调解。若工厂已关闭且有逃债迹象,应优先选择诉讼并申请财产保全;若双方有和解意愿,可考虑庭后调解。
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针对问题干了五年没签劳动合同怎么赔偿,我想进一步了解干了五年没签劳动合同能赔多少钱动合同能赔多少钱?
干了五年没签劳动合同,常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。选择时,若公司态度积极,可优先考虑协商;若协商无果或公司拒绝,则应申请劳动仲裁,通过法律途径维护权
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你好,假如我是南宁市宾阳县人,请问,中国假期全年多少天
具体操作:1.了解法律法规:查阅《全国年节及纪念日放假办法》及《职工带薪年休假条例》,明确法定节假日及带薪年休假的天数和规定。2.与用人单位协商:若单位未按规定
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六个月试用期被辞退怎么赔偿
被辞退可要求赔偿。操作:1. 与用人单位沟通,要求按法律规定支付赔偿金;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,等待
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