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劳动合同不续签拓展阅读
> 不续签劳动合同 函
不续签劳动合同 函
更新时间:2020-05-16 07:27:04
找法网官方整理
劳动合同到期,不续签
不需赔偿。
周启顺律师
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不续签劳动合同
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 符合条件,应当可以处理,省内可致电,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
庄荣华律师
查看
劳动合同不续签
那要看之前的劳动合同对合同到期后续签问题有没有约定。我是专门从事劳动争议的律师,如有需要可以电话联系。
张梅律师
查看
劳动合同不续签问题咨询
只能是你刚刚说的这样,拿单倍的赔偿。法律明确规定,你自己不续签劳动合同按工作年限支付一年一个月的经济补偿金。只有在单位违法开除的情况下才支持双倍经济补偿金。
吴芳芳律师
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提出辞职,但还不到一个月,能走吗?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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想辞职,是否可以申请赔偿
您好,视具体情况
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去劳动部门申请仲裁解决
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离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
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你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
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在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
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人咨询过
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今天签了入职合同,明天不想上班,可以走吗
可以,但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职;转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理,确保合法合规。
全部3个答案 >
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