员工如何解除劳动关系

• 公司搬迁又不签订劳动合同又不解除劳动关系员工如何维权

  合同到期之后，公司不续签劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。。

  

  曾莉律师

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• 工人未与厂方解除劳动关系，放假后因私来至交通事故死亡，厂方应如何处理该员工死后事宜才合理合法？

  工厂和社保总共支付15个月工资的抚恤等。另外，可依法委托律师起诉对方 承担赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。

  

  曾永前律师

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• 公司与员工主动商议解除劳动关系如何赔付，该员工在职15年，无过错，目前月收入2w

  按《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。

  

  蓝康律师

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• 因企业停产3个月，企业未与员工解除劳动关系，这期间的社保如何缴费？

  你好，双方协商处理，协商不成，可以向劳动监察大队投诉

  

  梁静飞律师

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