首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤赔偿标准拓展阅读
> 上海市九级工伤赔偿标准
上海市九级工伤赔偿标准
更新时间:2020-04-04 02:09:37
找法网官方整理
上海市工伤鉴定赔偿标准
综合保险工伤一次性赔偿标准:十级2万;九级3.5万;八级5.2万;七级:7万;六级以上根据年龄段标准不同。具体详情可以电话咨询
李良清律师
劳动纠纷
查看
工伤赔偿标准
2万元明显过低,一次性伤残补助金都不止2万元
罗远水律师
查看
上海市工伤伤残9级赔偿标准
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以享受医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
金牌律师
查看
上海市工伤工资怎么计算
停工留薪期间单位要按你前12个月的平均工资(包括加班工资)来支付你的工资
马嫄媛律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上海工伤鉴定九级赔偿标准
工伤认定标准
290
被迫离职当天工资结清有赔偿吗
经济补偿
0
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职当天结算工资吗
日工资计算
0
老板用员工的银行卡走账我会违法吗
老板用员工银行卡走账,员工应拒绝并举报。处理方式有:向老板说明法律风险、向公司法务或监管部门反映、直接报警。选择时需根据具体情况,确保自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当天结工资吗
日工资计算
3821
提交辞职申请后离职怎么办
提交辞职后常见处理方式为与领导沟通、交接工作、归还物品、办离职手续。选择时应确保每一步都符合公司规定及《劳动合同法》要求,以避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级
8093
雇主延误了治疗最佳时间
雇主延误治疗最佳时间,若因此给他人造成损害,雇主可能需承担赔偿责任。可先与雇主协商赔偿事宜,包括医疗费、误工费等合理费用。若协商不成,可收集能证明雇主延误及自身
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级
8338
离职后公司车辆违章怎么办
离职后公司车辆违章,常见处理方式是驾驶人自行处理或联系公司协助。若已离职且能联系到公司,可请求协助;若无法联系,则需自行按流程处理,以避免法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级
9477
离职旷工怎么处理
离职旷工需处理。操作如下:1. 首次旷工,警告并责令反思;2. 再次旷工,通报批评并记大过;3. 第三次旷工,按程序辞退,包括通知、办手续、结清工资等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,假如本人来自崇州,想请教一下上岗证能提前多少天检,或者最迟多少天检
处理方式:上岗证年检通常有两种处理方式,一是线上办理,二是线下窗口办理。选择建议:如果当地提供了线上办理服务,且持证人熟悉网络操作,建议选择线上办理,以节省时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,如果我是浙江东阳的,请问一下,五一劳动奖章获得者退休待遇
处理方式:从法律角度看,处理五一劳动奖章获得者退休待遇问题,常见方式有查询地方政策、咨询人社部门及寻求法律援助。选择建议:首先查询东阳或浙江省是否有相关政策,若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
睡了么,最近调岗,工资降低,可以回到原岗位吗
调岗降薪需和员工协商一致,单位擅自调岗降薪违法。你可先和单位沟通,要求回原岗位并恢复工资。若沟通不成,收集调岗降薪证据,如通知、工资条等,去申请劳动仲裁,主张恢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
九级工伤赔偿申请书
5869人下载
工伤鉴定申请书模板
5869人下载
工伤诉讼律师合同的模版
5869人下载