工伤赔偿标准

更新时间:2012-11-15 14:18:29
问题描述:
王律师,你好。我在开发区一家公司上班,今年2月份出工伤事故,经鉴定为九级伤残,公司只赔偿两万元,我不同意,请问能赔多少,我的工资是3200,谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    2万元明显过低,一次性伤残补助金都不止2万元
    2012.11.15 14:18:29
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您好,我去年在公司受伤,工伤鉴定十级,平均每月工资4000,请问能拿多少赔偿
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
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你好,我2013年8月7日在金华武义县工伤,工伤鉴定是九级,我的工资是计件,每月的工资是4500左右
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好!我是煤矿工人,一次事故脚趾掉了四个,工伤鉴定为七级伤残,平均每个月工资两万左右,要赔偿多少钱。
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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您好,我去年受的工伤,上个月才在司法鉴定做的是十级伤残,我月工资2000,请问能赔偿多少钱
工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下项目:一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为 27、 25、
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请你根据工伤鉴定的劳动能力级别,参照工伤保险条例计算。
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一次性伤残补助金,劳动合同到期或劳动者提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。
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需要具体计算
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6个月本人工资+9个月统筹地区上年度职工平均工资
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