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试用期辞职拓展阅读
> 劳动合同法试用期辞职不批怎么办
劳动合同法试用期辞职不批怎么办
更新时间:2020-01-12 16:40:43
找法网官方整理
试用期内辞职老板不批,怎么办好?
你好,你可以要求支付你双倍工资及经济补偿金,详情来电咨询
罗旷律师
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试用期辞职不批
提前三日通知公司,即可离职
姜万东律师
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不按劳动法辞工不批 劳动合同法公司有我
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
家权律师
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试用期辞职不批怎么投诉
可以去劳动局的劳动监察大队投诉
汤佳杰律师
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就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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你好,至劳动监察大队投诉
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您好,我是2022年3月入职,我今天给公司提了离职书面申请,我还有5天年假没有休,请问我可以休几天
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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