试用期辞职不批怎么投诉

更新时间:2019-07-16 12:33:48
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试用期辞职不批怎么投诉
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  • 汤佳杰律师
    服务地区:广东-江门 138-2808-3341
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    可以去劳动局的劳动监察大队投诉
    2018.08.02 12:47:12
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。
      提前通知用人单位,虽然法律没有规定采用书面形式,但为了避免不必要的纠纷,建议书面通知, 有效送达用人单位人力资源部,并保留送达证据直至相关手续办理完结。
    2018.08.18 20:32:53
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    已帮助589299 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,劳动合同法规定,如果签订了劳动合同,试用内提出辞职只需提前三天通知公司即可离职,而如果没签订劳动合同的,劳动者更可即时通知公司作出离职,而无需经公司的同意,因为在没有签订劳动合同的情况下,劳动者未受劳动合同制约。


    2019.05.19 19:07:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助633476 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    试用期期间,劳动者辞职,需试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2019.07.16 12:33:48
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