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试用期辞职拓展阅读
> 劳动法试用期辞职
劳动法试用期辞职
更新时间:2020-01-09 03:02:16
找法网官方整理
新劳动法2014试用期内辞职需要提前几天
您好,根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
曹乐维律师
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在试用期第六天下班之后提出辞职这种该怎么要回自己工资可以依照劳动法多少条
实际工作的工资应当支付的
秦宇律师
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向公司提出辞职申请,按劳动法试用期满提出辞职三天就可以走了,这样的公司我该这样去交涉?
申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
刘保林律师
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益不受损,并咨询专业律师进行风险评估。
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我去当收银员,干4个月不干了,提前一个月跟老板离职可以吗
不可以。提前离职需遵守公司规定,通常应提前一个月通知。如遇特殊情况,需与公司协商解决,确保离职过程合法合规,避免纠纷。
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