试用期辞职规定有哪些

更新时间：2021-11-21 18:09

试用期辞职规定有哪些

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

试用期的辞职规定有如果劳动者提前三日通知用人单位，能够与其解除劳动合同；如果劳动者与用人单位协商一致，也能与其解除劳动合同；或者劳动者因被严重侵犯劳动权益而单方面行使劳动合同的解除权的，也能与用人单位解约。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

想辞职，试用期内辞职还是试用期后辞职？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期内，因没有加班工资，辞职有那些规定

劳动法对试用期辞职的规定如下：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定试用期员工辞职的要求

你好，可咨询当地劳动部门？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工试用期内辞职是否要承担责任

员工试用期内辞职是否要承担责任

如果我想辞职，是在试用期内辞职，还是过完试用期在辞职呢？

按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期辞退会产生怎样的后果

试用期辞退会产生怎样的后果

试用期间辞职是否有工资

试用期间辞职是否有工资

试用期离职要多久

试用期离职要多久

我现在在试用期，我想辞职，请问试用期辞职要回复违约金吗？试用期辞职应该怎么辞职呢？

1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［1995］264号） 3、关于解除劳

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者试用期辞职有赔偿吗

劳动者试用期辞职有赔偿吗

试用期内如何辞职，有没有相关规定。

罚款是违法的，试用期内提前三天辞职即可

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期可以辞职吗，辞职工资是如何分配，试用期辞职，要多久才能走人

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在微信上告诉老板离职，怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地

你好，可以协商解决

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？

按单位管理制度处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，公司调动到最远的区域，合法吗

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情

就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

商家要折旧费怎么办？

你好，按照你们的合同约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟