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试用期辞职拓展阅读
> 试用期被辞退和主动辞职
试用期被辞退和主动辞职
更新时间:2019-10-21 12:20:51
找法网官方整理
试用期辞职没被批准反而被辞退
1、劳动合同法明确规定,试用期内员工要辞职的话,应当提前三天以书面形式通知单位。如果你已经做到,你第4天不去上班是符合劳动合同法的,不属于矿工。 2、公司无权要你赔偿,16个工作日的工资应当如数结算给你。 3、你有权申请劳动仲裁。
胡琦律师
劳动纠纷
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公司辞退与主动辞职的保障区别
自动离职没有经济补偿金。考试合格否,劳动合同有说明吗?没有的话,你可到劳动监察部门投诉
平台法律顾问团队律师
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试用期被辞退
劳动合同法第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。在现实社会中,单位辞退职工一般都会有“充足的理由”,否则要支付补偿金。
胡丹律师
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试用期被辞退
你好,你可以拒绝填离职申请表,在试用期,公司是有权辞退你的,你可以要求与工作时间相符的工资,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
李小利律师
合同纠纷
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试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天,公司将扣除我5000的工资
如协调不成,可申请劳动仲裁
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问公司看规章制度
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必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
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我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
你好,劳动合同有效的了。
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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期不再续签,拿失业保险金
你好,具体情况打电话沟通一下
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
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