首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
试用期辞职拓展阅读
> 试用期辞职信
试用期辞职信
更新时间:2019-07-24 16:41:29
找法网官方整理
我有个同事在试用期内上交了辞职信,落款时
你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
邢伟华律师
查看
试用期最后一天叫我写辞职信,能拿到失业金吗?
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
马俊哲律师
查看
试用期交了辞职信,三天后走算自离吗,档案社保公司不办离职手续该怎么办
你好 试用期提前三天递交辞呈就好 你有签劳动合同吗
房兆丽律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内辞职工资是按30天发放吗
讨薪
1075
简单的试用期辞职书怎么写
其他
19131
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者试用期辞职流程
试用期
9358
员工试用期辞职申请书怎么写
其他
3635
试用期后被辞能得到社会保险吗
试用期辞退
45282
试用期辞职信怎样写
试用期辞职信
试用期内辞职信范文
试用期辞职信
试用期辞职报告模板
试用期
237
试用期辞职信怎么写
其他
3440
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
试用期辞职信范文怎么写
其他
280
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
试用期辞退通知书的范本
劳动动态
3001
工厂即将搬迁,员工该如何准备与老板的协商事宜?
工厂搬迁需协商。操作如下:1.与老板沟通补偿方案,包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失;2.若协商无果,要求用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿金;3.保留证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
620
接到单位裁员通知,是否影响辞退决定?
常见处理方式是先与用人单位沟通,要求保留职位或提供合理补偿。若沟通无果,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择方式时需考虑个人权益及实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1965
劳动法规定四班三运转每月上多少天班
常见处理方式:从法律角度看,处理四班三运转上班天数的问题,主要有以下几种方式:一是查阅企业内部规章制度和劳动合同,了解具体排班规定;二是与企业人力资源部门沟通,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
劳动法对在职职工是怎么认定的
具体到在职职工的认定操作上,首先应检查劳动合同,这是最直接且有效的证明方式。其次,社保缴纳记录也是判定劳动关系的重要依据。若缺乏这些直接证据,职工还可以尝试收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
不签合同算兼职吗
对兼职未签合同的问题,你可以采取协商、投诉、仲裁等步骤解决。首先尝试与雇主协商补签合同;若协商无果,可向劳动监察部门提出投诉;若问题仍未解决,可依据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半年被辞退可以拿多少补偿
入职半年被辞退,处理方式依辞退原因选择。无故辞退可要求双倍补偿,经济性裁员则接受半个月工资补偿,若因自身过错则无需争取。选择处理方式时,需根据辞退通知书及实际情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同只做了几天有工资吗
没签劳动合同但有工资。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉。建议先与雇主沟通,若无果则向劳动监察部门寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职不给批怎么办
处理单位不批辞职的有效方法之一是正式提交书面辞职信,并在信中清晰注明你的离职日期,同时确保保留好相关证据。在提交辞职信后,应尝试与单位进行沟通,若沟通无果且单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期解除合同通知
5869人下载
试用期合同范本一
5869人下载
试用期劳动合同协议书
5869人下载