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试用期辞职拓展阅读
> 试用期辞职要提前多久
试用期辞职要提前多久
更新时间:2019-07-24 16:41:23
找法网官方整理
试用期辞职要提前多久交辞职报告?
根据劳动合同法的规定,试用期内只需提前三天辞职。可以是口头通知。望采纳。
综合律师团队律师
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按照劳动法试用期辞职要提前多久,有工资吗
提前三天通知用人单位即可辞职。不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。
郭进律师
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工作了一个多月 没签合同 过了试用期 现在想辞职 想问一下要提前多久跟老板说 老板这边说要招人人才放
你好,试用期辞职提前三天,过了试用期提前一个月。
李大庆律师
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试用期一个月,考核期两个月,在考核期内辞职要提前多久呢
试用期可以随时走人,劳动合同法上没有考核期这个说法,应当视为正式合同期,应该提前一个月提出辞职。不再回复
陈彬律师
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公司说我的表现不合格,然后让我主动离开
你好,要看实际情况才能确定
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用人单位放长假的补偿标准
公司放长假需补偿,具体方式如下:1. 一个月以内正常支付工资;2. 一个月以上支付生活费,不低于最低工资80%;3. 如公司关闭,按工作年限支付经济补偿金;4.
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占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费,如公司不配合,可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全,可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
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公司以前并没有我所在工种的考试,现在增加了考试,考试不合格罚款500,罚款后我能直接辞职走吗?
可以辞职。处理方式包括:1.与公司协商,要求合理解释罚款依据;2.若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满意,可依法提起诉讼。不同情况选择合适方式,维
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想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的
为避免在离职时被扣工资,建议做到以下几点:首先,确保遵守公司的规章制度,避免个人行为给公司造成损失;其次,在离职前与公司进行充分沟通,了解离职流程和可能涉及的工
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请问我在公司签署了竞业协议,近期想离职,如果去到跟我们公司生产相近产品的公司,有没有影响
您好,具体看合同,有签吗
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