试用期内可以辞职吗

更新时间:2019-07-05 17:51:50 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期可以辞职吗
试用期可以辞职吗
劳动合同纠纷 4450
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
17岁可以签劳动合同吗
17岁可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷 400
试用期期间可以辞职吗
试用期期间可以辞职吗
劳动合同纠纷 6145
在试用期可以辞职吗
在试用期可以辞职吗
劳动合同纠纷 228
试用期能不能辞职
试用期能不能辞职
劳动合同纠纷 115
劳动合同变更的适用条件包括哪些,怎么规定
劳动合同变更可通过协商一致、法定情形变更等方式处理。选择时需考虑实际情况,如法律修改则依法变更,若因双方原因可协商变更,保障合同有效履行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我的表现不合格,然后让我主动离开
你好,要看实际情况才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位放长假的补偿标准
公司放长假需补偿,具体方式如下:1. 一个月以内正常支付工资;2. 一个月以上支付生活费,不低于最低工资80%;3. 如公司关闭,按工作年限支付经济补偿金;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
占用员工休息时间进行安全培训合法吗
不合法。员工可拒绝参加或要求加班费,如公司不配合,可保留证据向劳动部门投诉。若培训非强制且有益于工作安全,可与公司协商合理安排时间或补偿方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以前并没有我所在工种的考试,现在增加了考试,考试不合格罚款500,罚款后我能直接辞职走吗?
可以辞职。处理方式包括:1.与公司协商,要求合理解释罚款依据;2.若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不满意,可依法提起诉讼。不同情况选择合适方式,维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的
为避免在离职时被扣工资,建议做到以下几点:首先,确保遵守公司的规章制度,避免个人行为给公司造成损失;其次,在离职前与公司进行充分沟通,了解离职流程和可能涉及的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇