试用期能不能辞职

更新时间:2021-07-14 14:58
试用期能不能辞职
梁玉蓉
湖北朋来律师事务所
梁玉蓉
律师解答
试用期劳动者可以辞职,提前三天通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者存在一般没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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你好,没有劳动合同下,在试用期能不能辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期可以辞职吗
试用期离职需提前三天。
试用期过了,可以随时辞职吗?
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试用期一个月可以辞职吗
可以在试用期内辞职,因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者在试用期解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位。
主讲律师
梁玉蓉
梁玉蓉
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
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