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劳动纠纷
> 试用期能不能辞职
试用期能不能辞职
更新时间:2021-07-14 14:58
试用期能不能辞职
梁玉蓉
湖北朋来律师事务所
律师解答
试用期劳动者可以辞职,提前三天通知用人单位。但劳动者违法解除劳动
合同
,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者存在一般没有经济补偿,但用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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梁玉蓉
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
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