现劳动法拖欠工资赔偿

• 劳动法赔偿问题

  公司辞退的，可以获得经济补偿金。在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 劳动法赔偿问题

  Nin好，建议收集证据，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金。如您还需进一步咨询，可直接联系。

  

  熊云霞律师

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• 从未缴纳过社会保险,请问我们该如何向单位提出赔偿?赔偿的标准是什么?依据那些法律?

  第一要看你父亲的年龄是关键 超过60周岁就比较难了 第二单位解除劳动关系 要支付补偿金 第三单位要为你父亲办理社保

  

  李勇律师

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• 拖欠工资劳动法怎么处理

  你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

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