劳动法赔偿问题

更新时间:2013-10-31 19:15:27
问题描述:
你好,我在公司工作6年了今年没有签劳动合同,现在公司让我自动离职,我可以得到什么赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 熊云霞律师
    服务地区:浙江-宁波
    Nin好,建议收集证据,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金。如您还需进一步咨询,可直接联系。
    2013.10.31 15:03:34
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请仲裁维权。
    2013.10.31 19:15:27
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你好,我在公司工作六年没买社保,现在我不想做了,主动辞职,能得到赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我在公司工作了两年多,没有签订劳动合同。现在我想辞职。我能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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您好,我们公司现在裁员,我们没有签立劳动合同,我在公司工作了8个月,我能得到什么赔偿吗
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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劳动法补偿问题
你好!如果公司一直没有跟你签订合同,建议你现在要收集好相关证据材料;工龄从1979年开始算;若没有签订合同,可以获得双倍工资赔偿;公司应该和你签订无固定期限劳动
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有关劳动法的赔偿问题
你好: 需要支付经济补偿金。
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关于新劳动法赔偿问题
你好!据你所述,你可要求相应补偿
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新劳动法的赔偿问题
可以要求签订合同,2008年1月至今的劳动期限并可以要求公司支付双倍的工资。 因为公司存在违法行为,你可以辞职,同时要求公司支付补偿金。
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