新劳动法的赔偿问题

更新时间：2009-04-23 10:51:46

问题描述：

我从07年在一家信用合作社做厨师，到现在2年多了，单位一直都没有与我签订劳动合同，如今单位整改，处处为难我，工资也少的可怜，他也没说辞退我，请问我要是要求签订合同，要求赔偿可以吗？要是我自己辞职，可以得到什么赔偿呢？

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杨名勇律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求签订合同，2008年1月至今的劳动期限并可以要求公司支付双倍的工资。
因为公司存在违法行为，你可以辞职，同时要求公司支付补偿金。

2009.04.23 10:51:46

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你好！单位违法，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保等，需要法律帮助，请与我联系。

2009.04.22 13:26:07

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吴园律师
服务地区：湖北-武汉

你可以搜集你在单位工作的证据，然后到劳动仲裁去申请仲裁要求他支付你双倍工资以及经济补偿金。

2009.04.21 21:55:44

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刘荣律师
服务地区：湖北-武汉

如果有他们处处为难你的证据，或是其他一些证据，可以申请仲裁，要求给与经济补偿金

2009.04.22 09:06:14

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郭方霞律师
服务地区：湖北-武汉

未签订劳动合同，单位应支付你二倍工资；你自行辞职，若是存在《劳动合同法》第46条的情形，单位应当支付你经济补偿金。

2009.04.22 11:16:21

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黄和清律师
服务地区：湖北-武汉

根据法律规定，你可申请仲裁，要求支付双倍工资，并给予经济补偿金。

2009.04.22 18:33:06

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