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拖欠工资能直接解约么

更新时间：2019-12-23 16:31:13 找法网官方整理
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您好，请教您个问题，员工在我司工作了10个月，现在自主辞职了，提前了3
需要支付赔偿，具体赔偿金额视情况而定。如员工已提前30天申请辞职且已离职，但双方未签订劳动合同，公司应根据《劳动合同法》规定，支付员工自用工第二个月起的二倍工资
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A公司在另个省建了基地C，本人后续不想搬去基地C，如果签劳动合同变更主体基地A变更到基地C这个对后续
处理方式一是同意变更并签订新合同，二是拒绝变更并要求单位赔偿。选择哪种方式应考虑个人职业规划、新基地条件及单位赔偿等因素，权衡利弊后做出决定。
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我在实习期间向老板提出离职老板不给房间补饭补老板是违法的吗？
你好，根据我国法律规定，辞职需劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。由于你没有书面申请离职，所以要么你重新提出书面离职申请，这两个月的工资照发；要么想办法证明
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你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
可以得到补偿。操作如下：1.收集与物业公司存在劳动关系的证据；2.根据工作年限计算应得的经济补偿金；3.向物业公司提出补偿要求；4.如遭拒绝，可向劳动仲裁机构申
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毕业前签了就业协议，取得毕业证书后可以直接换工作吗？还需要跟原单位解约，再去学校领新的就业协议吗
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但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司给的赔偿金额么？
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
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