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不签劳动合同拓展阅读
> 什么公司不签劳动合同
什么公司不签劳动合同
更新时间:2019-07-01 22:02:29
找法网官方整理
我是物流的一个文员,我们公司上班有上班点没有下班点,干满一个月也不签劳动合同,五险一金什么都没有,工
你好!直接去劳动仲裁委员会申请仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
黄正桥律师
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起诉公司不签劳动合同,对法人跟其他股东会有什么影响吗
一般不会有什么影响,由公司承担责任。
李翠英律师
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如果员工在一个月试用期内,但是公司暂时不签劳动合同的话,需要签什么资料吗?
您好,按《劳动合同法》的相关规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在劳动合同期限里的,试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的,所以试用期是要签劳动合同的。
陈畅律师
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问一下公司不签劳动合同有什么赔偿
没签书面劳动合同, 可以主张二倍工资
林珍粦律师
查看
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由于工作时间长,被公司罚款。是否合理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作满一年半的裁员赔偿标准未提前30天书面通知
你好,根据合同约定处理。协商不成申请劳动仲裁
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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗?
你好,申请劳动仲裁
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国庆实习生不放假还有上班违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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员工离职时,用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明,同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的报酬。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明,是用人单
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和公司签了实习协议,但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗?
您好,可以和实习单位进行协商
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用人单位不签劳动合同
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厂搬迁,苏州搬迁到淮安,厂里面是这边员工都不要跟去,在里面做了7年4个月请问怎么要补偿?
一般工厂搬迁工人是没有补偿的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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