劳动合同的法定条款

• 劳动合同外的其余约定条款，请问这个约定条款有法律效力么

  按你的陈述，该约定是有效的。

  

  孙喜春律师

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• 劳动合同续签，霸王条款，拒签

  除维持或提高原有劳动合同约定的条件而劳动者不续签外，都应补偿。你可以拒签并要求公司补偿

  

  徐明律师

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• 劳动合同条款不清

  您好！这个问题的关键不在于合同上没有约定交养老金，交养老金没有约定的话，也是应该交的。这个员工依据这条提出解除劳动合同。你们有两个对策：一、本来打算办保险的，只是还没来得及，手续还没有完备。那么对方要走，只能提出辞职。 二、就是支付半个月的经济补偿金。至于其他什么违约责任，不要支付。

  

  陈焕柱律师

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• 劳动合同解除后相关限制条款咨询

  根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如解除合同后，公司未支付竞业补偿，是违法的，你也可从事与原来产品相关的工作。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

  

  曾永前律师

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