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用工时间每日超过8小时可以解除合同吗
更新时间：2025-07-18 11:20:56
问题描述：
用工时间每日超过8小时可以解除合同吗
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每日工作超8小时不能直接解除合同。依据《劳动法》，加班需支付加班费，若仅因工作时长超8小时就解除合同，不符合法律规定。长期超时工作不处理，可能导致员工健康受损，影响工作效率和团队氛围。
2025.07.18 11:19:16
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工作超时不能解约。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按规定支付加班费；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3. 必要时，可提起劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
2025.07.18 11:19:57
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每日工作超8小时，常见处理是要求加班费或协商调整工时。选择处理方式需根据具体情况，如加班频率、加班费支付情况等，若加班频繁且未支付加班费，可优先考虑要求支付加班费。
2025.07.18 11:20:56
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