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劳动纠纷
> 用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同么
用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同么
更新时间:2023-12-27 11:39
用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同么
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
用工单位每天工作超过8小时,如果与劳动者、工会协商一致且每月未超过三十六小时,支付加班费,劳动者不可以单方面解除劳动
合同
。用人单位强制安排劳动者加班或者未支付加班费的,劳动者可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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