非法定节假日加班工资

• 关于节假日的加班工资是怎样算

  按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

  

  平台特邀律师律师

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• 请问我公司节假日加班费只给100可以吗？按计算方法的话应该是150元

  可以请公司支付。

  

  徐佳律师

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• 计件工资有没有节假日加班的

  可以要求支付加班费。

  

  陈贤良律师

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• 法定节假日加班，工资怎么算，我每月扣社保，加班工资怎么算合理？

  您好，我国标准是，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬

  

  陈畅律师

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