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法定节假日加班,工资怎么算,我每月扣社保,加班工资怎么算合理?
更新时间:2019-04-29 12:10:43
问题描述:
法定节假日加班,工资怎么算,我每月扣社保,实放工资6000千,加班工资怎么算合理?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,我国标准是,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬
2019.04.29 12:10:43
点赞
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好,法定假日加班三倍工资。
2019.04.29 11:22:23
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张帆律师
服务地区:湖北-武汉
法定节假日是三倍工资,假期是双倍工资。
2019.04.29 09:47:20
点赞
熊桓律师
服务地区:湖北-武汉
法定节假日是三倍工资
2019.04.29 10:00:47
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