我的加班工资怎么算?

更新时间:2011-10-12 16:59:38
问题描述:
我2007年4月进到当地一家化工企业工作,公司实行的是三班二运转。每个月正常的情况是上到20个班。每个班12小时。连续工作8天放假4天。也就是说每个月要上240个小时。超过了国家规定的176个小时。还有我们有时候要干13个小时14个小时。有时候也会7.8个小时就做完了。我们是做产量的。也就是说你的事情做完了你就可以下班,请问象我们这样的情况可以要求公司支付加班费吗?如果支付的话是怎么算的。按照什么标准算?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董建淑律师
    服务地区:-
    委托律师计算
    2011.10.12 16:59:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资怎么算
标准工时制合同年工作日为250日,每天8小时。每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日。上班日延长工作时间的,支付不低于1
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资怎么算
单位做法不合法,建议申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资怎么算
具体案情 ?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资怎么算
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资怎么算
加晚班的工资按照正常日平均工资的小时工资的1.5倍支付; 法定休息日的工资按早日平均工资的2倍支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班怎么算工资
你好,平时一点五倍,周末两倍,节假日三倍
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
元旦加班工资怎么算?
根据你合同的约定,日平均工资乘3
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
替别人买国补还介绍了自己同学违法吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我交的商业保险交够十年可以退保吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
老公户口不在公婆户口本,媳妇迁户口到公婆户可以吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
上交捡到的池鹭,会有奖励给我吗?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
有一个B超不给做的,我这等着体检中心上班了找他们说一下退了的呢,我该怎么办呢
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
养老金被冻结
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
刚才在银川误入BRT车道,但是到出口后立马出来了,
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我在网上买了一个剪辑的课程,一共是6000块,分期12个月,但他要求我支付18个课时的费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询