公司要求怀孕员工离职赔偿

• 员工自动离职后反诉公司未签劳动合同,要求赔偿

  你好 员工的 违法离职造成的损失 你可以组织证据向劳动仲裁部门 说明 争取两事一起调解，否则 你就该损失需要单独提起诉讼，就你未能和劳动者签订劳动合同 你需要承担责任！

  

  刘芳杰律师

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• 公司搬迁导致员工离职是否能要求赔偿

  在本市范围内搬迁，劳动者因不同意随迁而解除合同的，用人单位不用补偿/。

  

  肖芳华律师

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• 在公司上班5个多月了，现在怀孕了？公司要求离职，我应该怎么要求赔偿

  法律规定，女职工在怀孕、分娩一年内和中止妊娠期，单位不得解除劳动关系！你可申请劳动仲裁，请维持劳动关系！

  

  刘志侠律师

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• 公司要求员工自动离职合理吗？

  您好。公司的行为不合法，可以主张赔偿。

  

  郜云律师

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