离职期间怀孕怎么处理

更新时间:2020-10-27 14:42
离职期间怀孕怎么处理
孙侠
上海明伦律师事务所
孙侠
律师解答
离职期间怀孕可以在离职期间反悔与用人单位进行协商,经过协商之后可以撤销辞职申请。
如果是单位辞退的离职期间怀孕的,劳动者可以与用人单位说明具体情况,仍要继续辞退的,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。
法律依据

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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