合同到期后续签补偿

• 我在私人企工作8年了，劳动合同到期后公司不再续签合同，是否有经济补偿金？

  你好，可以拿到赔偿的，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。协商不成，可以通过仲裁来解决

  

  找法网咨询顾问律师

  合同纠纷

  查看
• 请问在公司干了十年 合同到期后不在续签能有补偿吗 谢谢！

  有经济补偿金，若需帮助请致电本律师。

  

  找法网咨询顾问律师

  查看
• 聘用合同到期后，公司不续签，可否向公司要求经济补偿。

  要看你是否属于签过2次固定期限合同的了？如果是，可以要求签订无固定期限合同。即使这样，你也可以获得经济补偿

  

  林海龙律师

  查看
• 合同到期公司不续签，补偿后还可以进那个厂吗。

  劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。

  

  曾永前律师

  查看