提前解除劳动合同赔偿

• 未到合同期满,提前解除劳动合同,怎样算赔偿

  资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分，但不是全部。也就是说，劳动者的劳动报酬并非都是工资。

  

  骆福平律师

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• 提前解除劳动合同赔偿

  如果公司违法解除劳动合同，你可要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。如需帮助，可来电详谈。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿?

  其一,如果用人单位在劳动合同期限内无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二,经济补偿金从2008年计算.

  

  都燕果律师

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• 公司无故提前30天通知解除劳动合同,还需赔偿吗

  需要看理由，如果违法解除，需要给付赔偿金。具体的建议到附近律所当面咨询律师

  

  杨玉林律师

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