用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿?

更新时间：2015-03-02 15:15:57

问题描述：

用人单位提前解除劳动合同怎么赔偿?单位办公室解释说按工作年限1年1个月工资.从08年开始算起.我们都是在单位工作十多年了,那从08年算起我们才6年的工龄.合同也签到2016年,现在解聘我们,这样的赔偿合理吗?请回复,谢谢.

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都燕果律师
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其一,如果用人单位在劳动合同期限内无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二,经济补偿金从2008年计算.

2015.01.03 20:17:36

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张英律师
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按照劳动合同法的规定给予补偿，一年一个月的本人离职前12个月的平均工资，不足一年的算一年，不足半年的算半年。

2015.01.01 18:43:09

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郭光律师
服务地区：四川-成都 139-8066-6810

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要看具体情况，如距离退休年龄还有几年等，申请劳动仲裁维权。

2015.01.02 11:20:48

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周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

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极爱难以协商处理。

2015.01.04 09:22:10

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

谢谢你对我的信任。据你所讲，最长十二年。不合理。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

2015.01.01 15:09:26

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罗韬律师
服务地区：四川-成都

不合理

2015.01.01 15:11:27

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刘杰律师
服务地区：四川-成都

不合理，要以实际工作年龄来计算。

2015.01.01 17:05:21

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，应按感谢支付经济补偿金。

2015.01.01 20:38:36

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侯炎律师
服务地区：四川-成都

不合理

2015.01.01 21:37:27

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请问老师单位在合同没到期是按工作年限1陪赔偿还是2倍。

2015.01.01 21:42:36
代鹏律师
服务地区：四川-成都

协商不好，申请劳动仲裁

2015.01.01 21:54:04

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李建新律师
服务地区：四川-内江

单位不能随意解除劳动合同。

2015.01.01 22:27:15

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陈世洪律师
服务地区：四川-成都

你好，用工单位解除劳动合同期限内劳动者关系的，应当支付经济补偿金。

2015.01.01 22:54:32

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张珍律师
服务地区：四川-成都

你好，感谢你的信任~
工作一年一个月工资的补偿。

2015.01.02 13:24:37

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李建军律师
服务地区：四川-成都

赔偿金才是08年开始计算，经济补偿不是

2015.01.03 21:54:53

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杨金玲律师
服务地区：四川-成都

如果单位是违法解除的就要算08年之前的，如果不是，则从08年开始算。主要看解除情形符合之前的劳动法规定的给付补偿金的情形。

2015.01.04 00:27:25

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肖波律师
服务地区：四川-成都

这个赔偿是不合理的，可以要求按照实际的工龄计算

2015.01.04 10:33:17

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

您好！可以按照工作年限主张经济补偿金，每满一年主张一个月的工资作为经济补偿金。

2015.01.04 10:35:59

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陈利高律师
服务地区：四川-成都

您好，建议协商解决。

2015.01.04 14:14:19

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武雨雷律师
服务地区：四川-成都

应当按你实际工作时开始起算。

2015.01.06 15:12:31

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好！是依法进行的。

2015.01.12 11:11:21

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

为了更好的维护你的合法权益，在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题，

2015.03.02 15:15:57

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