员工做满1年未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，是否可理解为不用签劳动合同呢

更新时间：2024-06-03 15:16:03

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

不可以理解为不用签劳动合同。员工做满1年未签劳动合同，虽然根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被视为与用人单位订立了无固定期限劳动合同，但这并不意味着可以免除签订书面劳动合同的义务。

2024.06.03 09:40:35

点赞
广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳 180-3340-6498

咨询我

是的,正常情况下用人单位应该及时与劳动者签订劳动合同,但是如果超过一年都没有签订对应的劳动合同,那么就视为无固定期限合同,用人单位需要遵守相关的劳动法规,不得随意辞退劳.

2024.06.03 11:12:09

点赞
信琅律师
服务地区：广东-深圳 189-2933-0144

咨询我

您好！这种理解是错误的，如果一年了没签劳动合同是可以申请劳动仲裁的

2024.06.03 10:05:59

点赞
吴滢滢律师
服务地区：广东-深圳 138-2872-7975

咨询我

注册地在哪？工作内容是什么？是否有签别的补充协议

2024.06.03 10:45:47

点赞
刘智朗律师
服务地区：广东-深圳 185-8849-2786

咨询我

你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

2024.06.03 09:26:10

点赞
陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

咨询我

你好，是的，可以申请劳动仲裁依法维权，

2024.06.03 11:49:59

点赞
广东策勋律师
服务地区：广东-深圳 135-1094-0309

咨询我

你好您现在是可以拿到双倍赔偿金

2024.06.03 09:28:48

点赞
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

咨询我

稍后会有专业的人员联系您这边

2024.06.03 10:27:29

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

上午好，那你要按照合同约定的

2024.06.03 11:01:08

点赞
刘毅律师
服务地区：广东-深圳 188-9874-8863

咨询我

您好，您这边是可以去仲裁的

2024.06.03 09:25:32

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

咨询我

劳动合同已合同签署期限为准

2024.06.03 10:01:07

点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

咨询我

您好，这个是可以申请仲裁

2024.06.03 15:16:03

点赞
陈儒敏律师
服务地区：广东-深圳 158-1556-6381

咨询我

您好，可以解决，可以处理

2024.06.03 11:38:32

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

您好，可以提供法律帮助

2024.06.03 09:29:44

点赞
卓文强律师
服务地区：广东-深圳 138-2657-7953

咨询我

方便沟通一下细节问题

2024.06.03 10:09:19

点赞
唐彤平律师
服务地区：广东-深圳 135-1099-8383

咨询我

具体什么情况了解一下

2024.06.03 10:13:36

点赞
雷神华律师
服务地区：广东-深圳 189-5348-0405

咨询我

可以主张双倍工资差额

2024.06.03 10:21:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。