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劳动合同即时解除

更新时间：2019-07-05 18:40:52 找法网官方整理
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解雇劳务合同有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以不提前三个月申请就辞职吗？
建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？
不等同。如果已签订承诺书，应尽快补签劳动合同。注意合同内容需明确双方权益，如工资、工时等。如遇纠纷，可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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被迫离职通知书，还是要打印？
你好需要单位开具证明的
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合同到期裁员，怎么补偿
合同到期裁员，常见处理方式为支付经济补偿。选择时需综合考虑员工工作年限、工资水平及企业实际情况，确保合法合规并保障员工权益。
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申请人于2023年10月15日经面试到被申请人公司工作从事岗位为客服被申请人和申请人未签订劳动合同，
除了未支付提成，公司还可能存在以下违反劳动法的行为：如未签订书面劳动合同、未按时足额支付工资、未为劳动者缴纳社会保险等。劳动者在发现这些违法行为时，可以向劳动监
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异地公司合作，对方没有履行协议怎么办
异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理，如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁，如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。根据《民事
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