申请人于2023年10月15日经面试到被申请人公司工作从事岗位为客服被申请人和申请人未签订劳动合同，

更新时间：2024-05-20 17:05:12

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申请人于2023年10月15日经面试到被申请人公司工作从事岗位为客服被申请人和申请人未签订劳动合同，口头承诺薪资(试用期工资3000元，实习期满后3500加提成，但是被申请人一直没给提成方案导致申请人没有拿到提成

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如果公司一直未支付提成，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司进行协商，要求公司按照口头承诺支付提成。其次，若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查并采取相应的措施。此外，您还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。请注意，维权过程中应保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便证明自己的诉求。

2024.05.20 15:37:51

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作为劳动者，在维权过程中，保留证据至关重要。您可以通过以下方式保留证据：收集并保存工资条、银行流水等，以证明公司未支付应得工资；记录与公司协商的过程，如电话录音、短信、邮件等；拍摄或保存与工作相关的照片、视频等，以证明工作内容和时长；收集同事或客户的证言，以证明公司存在违法行为。这些证据将有助于您在维权过程中维护自己的合法权益。

2024.05.20 15:39:11

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除了未支付提成，公司还可能存在以下违反劳动法的行为：如未签订书面劳动合同、未按时足额支付工资、未为劳动者缴纳社会保险等。劳动者在发现这些违法行为时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.05.20 15:40:08

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