合同到期裁员,怎么补偿

更新时间:2024-05-21 09:30:02
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合同到期裁员,怎么补偿
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  • 北京蓝图律师
    服务地区:北京-北京 158-0138-9053
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    用人单位合同到期,辞退员工的行为,按照法律规定,应当支付一定的经济补偿,经济补偿按照员工在单位工作满一年,单位应当支付劳动者一个月的经济补偿,满六个月,按照一年结算补偿金,如果劳动者是不满6个月,应当按照6个月结算经济补偿金。
    2024.05.20 16:50:36
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  • 刘婉律师
    服务地区:北京-北京 186-1052-7314
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    根据《劳动合同法》第四十七条,合同到期经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2024.05.20 16:40:13
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  • 胡国庆律师
    服务地区:北京-北京 132-4021-8900
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    你好,是第几次签署合同,有没有提前一个月通知,方便电话沟通么
    2024.05.20 16:25:23
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    如果是第一次合同到期单位不续签,可以仲裁要求单位支付经济补偿
    2024.05.20 17:04:07
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,您这边签过几次合同呢,具体情况可以详细沟通
    2024.05.21 09:18:45
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  • 纬理律所律师
    服务地区:北京-北京 139-1071-5737
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    n+1,我们可以帮您,留个电话详细沟通一下
    2024.05.21 09:30:02
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,合同到期可以主张N+1的赔偿
    2024.05.20 16:22:55
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    您说下您的法律问题我好详细为你讲解
    2024.05.20 16:35:34
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  • 潘丽律师
    服务地区:北京-北京 133-8161-1081
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    您好。正常赔付N加一。目前还在职吗
    2024.05.20 21:21:52
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京 185-1155-2276
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    合同到期不续签可以主张N的赔偿。
    2024.05.20 16:25:31
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    您好,及时沟通解决问题维护自身
    2024.05.20 16:25:40
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  • 王大军律师
    服务地区:北京-北京 178-0179-6817
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    您好,可以具体沟通一下案件详情
    2024.05.20 16:34:40
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    合同到期裁员,按照工作年限补偿
    2024.05.20 18:21:30
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可就裁员事宜进行咨询。
    2024.05.20 16:23:42
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 138-1079-6634
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    合同到期也要给补偿金
    2024.05.20 17:02:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1898130 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    合同到期裁员,用人单位应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,月工资为解除前十二个月平均工资。如不及时处理,可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
    2024.05.20 15:42:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助479219 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    合同到期裁员应支付补偿。操作如下:1.确定员工工作年限;2.计算应支付月数,每满一年支付一个月工资;3.确定月工资标准,为解除前十二个月平均工资;4.及时支付补偿金,确保员工权益。
    2024.05.20 15:44:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助644846 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    合同到期裁员,常见处理方式为支付经济补偿。选择时需综合考虑员工工作年限、工资水平及企业实际情况,确保合法合规并保障员工权益。
    2024.05.20 15:45:18
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