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你好,我在一家工厂工作了一个月零几天,然后我提出辞职,没有结清我的工资,董事和团队领导没有同意辞职,然后我没有做。
更新时间:2020-06-21 04:15:49
问题描述:
你好,我在一家工厂工作了一个月零几天,然后我提出
辞职
,没有结清我的工资,董事和团队领导没有同意辞职,然后我没有做。
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一、辞职:
1.若
用人单位
存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除
劳动关系
,并要求用人单位支付经济补偿金。
2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。
二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
根据《关于实施<
劳动保障监察条例
>若干规定》第十三条,投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2020-06-21 04:06:40
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在
试用期
间,提前三天
通知
用人单位即可辞职。
2020-06-21 04:10:21
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从你入职之日起满一个月,还没有签订劳动
合同
的,你就可以主张双倍工资。
2020-06-21 04:15:49
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