上了一个月班,因为临时有急事,所以辞职,但是老板要求要扣百分之二十的工资,这个怎么说

更新时间:2020-06-19 11:18:27
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
    2020-06-19 11:13:08
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    你好,扣工资不合理,可以去劳动监察部门投诉。
    2020-06-19 11:16:10
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    您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先从中学习很多律师执业工作的经验和技巧。和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,
    2020-06-19 11:18:27
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