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我现在怀孕五个月了，和公司签了一份为期一年的劳动合同，现在只工作三个多月了，公司突然提议从苏州搬到福建，我不能去，我该怎么办？
更新时间：2020-06-17 08:41:29
问题描述：
我现在怀孕五个月了，和公司签了一份为期一年的
劳动合同
，现在只工作三个多月了，公司突然提议从苏州搬到福建，我不能去，我该怎么办？
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《劳动
合同
法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-17 08:33:52
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你好，不合法，可以要求支付2倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-17 08:37:01
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可以拒绝
解除劳动合同
。
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