提前一个月提出离职，怎么算提出

更新时间：2024-06-24 10:19:44

问题描述：

提前一个月提出离职，怎么算提出

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

汤兴元律师
服务地区：河北-石家庄 155-3212-5972

咨询我

劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.06.24 10:19:44

点赞
赵蒙律师
服务地区：河北-石家庄 177-9806-8528

咨询我

您好，可以和公司领导或者人事提交离职申请的啊。

2024.06.23 16:34:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助624844 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

式员工主动离职，通常需提前30天通知单位。依据《劳动合同法》，未按规定提前通知可能会影响劳动关系的正常解除，甚至面临法律责任。

2024.06.22 15:27:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1973566 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职应按规定提前通知。正式员工提前30天，试用期员工提前3天。选择离职方式时，需考虑自身情况，确保符合法律法规，避免劳动纠纷。

2024.06.22 15:28:32

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1598519 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职需提前通知。正式员工应提前30天书面通知单位；试用期员工则提前3天。确保离职流程合法，避免不必要的法律风险。

2024.06.22 15:29:49

点赞
闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄

书面递交辞呈，根据合同约定内容、履行情况和证据综合考虑。

2024.06.23 11:03:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

提前三天离职怎么计算

提前三天书面申请离职。需向用人单位提交书面离职申请，并保留好申请记录。在离职期间，应配合用人单位进行工作交接，确保工作的顺利进行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

离职一般提前几天提出，怎么规定的

一、法律规定提前几天提出离职 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。二、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职要赔违约金吗

提前离职要赔违约金吗

如果劳动者提前30天提出离职，让你提前离职工资怎么算

提前几天离职工资应当计算劳动者在单位的实际用工时间，按照月工资的比例计算，并在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式足额支付给劳动者本人，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职一般要提前多长时间

辞职一般要提前多长时间

提前一个月提交离职报告，但是因为有事提前半个月就要走，工资怎么算

你好，工资一般是按照上班天数支付的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你就干了一个月，怎么提前一个月离职？

员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除合同赔偿金计算方法

解除合同赔偿金计算方法

甲方签两个月的劳动合同，该怎么提前离职，如果要提前30天通知的话，岂不是刚入职就提出离职

您好，具体情况进一步和您了解。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职了，公司提前让走，怎么算的

主动提交离职，双方协商一致是合法的

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前15天提出离职，算自离吗

法律分析：辞职需要提前，但分情况如下： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么证明自己提前30天提出离职的呢?

法律分析：劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

你好，请问我买了朋友的抵押车，现在联系不上原车主，过不了户怎么办呢

58分钟前

威法律师

近期帮助 64461 人

为什么付款了执行不了。

59分钟前

何江律师

近期帮助 62807 人

你好我刚才申请网贷，让我往卡里存钱，然后钱没了

1小时前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

父母生前把房子赠了给儿子其其他女儿有权分吗

1小时前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

吃外卖被钢丝划破喉咙，大量吐血，导致喉咙肿大，吞咽困难，应该向商家索赔多少钱合适

1小时前

四川世律律所律师

近期帮助 36647 人

曾因重精，驾驶证被锁定但现在所上交资料已完成车管所执意不解锁该怎么办呢

1小时前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

网贷了30000

1小时前

广东天习律师

近期帮助 189427 人

我在线上收物通过对方的支付宝码给她付了款已经过了很久了请问现在通过支付宝码获取到她的个人信息

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟