因为试用期未满提前三天办理了离职。把我列为自离,一个月的工资没有给我。我该怎么办

更新时间:2020-06-11 05:04:49
问题描述:
我是暑假里去工作的,因为试用期未满提前三天办理了离职。但是工厂没有批准,把我列为自离,一个月的工资没有给我。我该怎么办
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我现在在试用期,公司规定说要提前半个月辞职,但是我提前三天辞职了,他扣我一个月工资合法吗?
你好,用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么,对方态度如何?你试用期多久了,和公司签订劳动合同了么?
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我有事提前离职,提前一个月提出离职,但院长压我了一个月工资不给我,该怎么办
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。    2、建筑业企应将工资直接发放给农民
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我提前一个月辞职的,如果工资不发我应该怎么办。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我辞职申请未满一个月,想提前离职,公司不批,自离后公司扣我一个月工资,合法吗
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定
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在试用期内,离职要求我必须提前一个月。如果我自离可以拿到工资吗
提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
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试用期过了但没签转诊合同,说要提前一个月辞职才可以不发我工资,但是我是提前五天辞职的,怎么办
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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我进公司未满三个月试用期离职,但厂方批我一个月以后才可以离职,请问我可以提前么
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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如何处理服务合同纠纷事宜
服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速解决;调解可请第三方协助;有仲裁条款可申请仲裁;无仲裁条款可向法院起诉,通过法律程序解决纠纷。
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想咨询一下直播的合同?
直播合同中的保密条款应明确双方需保守的商业秘密和保密信息,包括但不限于直播内容、观众数据、合作细节等。同时,应规定保密期限和违约责任,以确保信息不被泄露。此外,
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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