学校签订三方合同,三方必须参加培训,不违反培训合同3000,培训前签订培训协议,不签合同不能培训,工作时间不足一年,但第四次毕业时间,没有签订劳动合同,不需要违约,请人员离职通知后两个月申索违约,
更新时间:2020-06-06 08:59:07
问题描述:
学校签订三方
合同,三方必须参加培训,不违反培训合同3000,培训前签订培训协议,不签合同不能培训,工作时间不足一年,但第四次毕业时间,没有签订
劳动合同,不需要违约,请人员离职通知后两个月申索违约,
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